Firmen Coaching

Coaching für Führungskräfte - Tierisch ehrlich!

Der „Faktor Mensch“ ist und bleibt der Schlüssel zu einer förderlichen und effizienten Zusammenarbeit in Unternehmen. Unernehmen brauchen glaubwürdige Führungskräfte und motivierte Teams.

Das Innehaben oder die Beförderung zu einer Führungsposition bedeutet nicht gleich, dass man das Führen und Motivieren der Mitarbeiter beherrscht. Es verlangt der Führungskraft Souveränität, Klarheit und Vertrauen ab.

Sind Sie bereit für ein ungeschminktes Feedback zu Ihren Führungskompetenzen?

Wie ist Ihr Führungsstil? Was macht Ihr Führungsverhalten aus? Wie können Sie souverän Führung übernehmen, ohne dominant sein zu müssen?

Wollen Sie wissen, wie Sie nach außen wirken? Und was Geschäftspartner und Ihr Team wirklich über Sie denken? Fragen Sie sich manchmal, warum das, was Sie sagen, bei Ihrem Gegenüber nicht ankommt?

Pferde sind dazu hervorragende und unvoreingenommene Feedback-Geber. Holen Sie sich das ungeschminkte und ehrliche Feedback der Pferde und verbessern Sie Ihre Wirkung nach außen.

Erleben Sie natürliche Führung, die wirkt!

 

 

Team
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Es liegt in der Natur der Pferde, Führung zu suchen. Sie sind Meister der Körpersprache und reagieren auf feinste, meist unbewusste Signale.

Sie erkennen nur jemanden als „Leittier“ an, der authentisch, vertrauenswürdig und klar führt und über Präsenz, Entschlossenheit und Verbundenheit verfügt. Durch einfache Führübungen oder Beobachtungen der Pferde wird es möglich, Ihr persönliches  Führungsverhalten und Ihre  Ausstrahlung durch das wertfreie Feedback der Pferde besser kennenzulernen und neue Verhaltensregeln und Strategien sofort am Pferd auszuprobieren. Ein unmittelbares Feedback der Pferde ist Ihnen gewiss.

 

 

 

Coaching von Teams

Zu einem erfolgreichen Unternehmen gehört ein erfolgreiches Team. Hier ist der „Faktor Mensch“ der Schlüssel zu einer förderlichen und effizienten Zusammenarbeit im Team.

Ein Unternehmer wünscht sich motivierte, teamfähige Mitarbeiter, die genauso brennen für das Unternehmen wie der Unternehmer selbst.

In der Interaktion des Teams mit den Pferden kommen „Soft Skills“ wie emotionale Intelligenz, Sozial- und Führungskompetenzen ans Tageslicht.

Wer übernimmt welche Rolle im Team?  Wie ist die Kommunikation untereinander? Wie ist die Konfliktfähigkeit?

In den gezielten Boden-Übungen mit den Pferden lernt jedes Teammitglied seine eigene Persönlichkeit und die seiner Kollegen besser kennen und einzuschätzen. Die Denk- und Verhaltensweisen der einzelnen Teammitglieder führen nachhaltig zu mehr Akzeptanz, Respekt und einer neuen Bereitschaft, mit Konflikten besser umzugehen. Neue Handlungsmöglichkeiten werden entwickelt und können in den Alltag übertragen werden.

 

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Bist Du schon gespannt, wie ich und die Pferde auch Dir helfen können?

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